Angetrieben von Träumen und mit Hingabe gestaltet: Cao Xiaolin und die 30-jährige unternehmerische Reise der HF Group

Gears verfolgt Träume und schmiedet mit handwerklichem Geschick ein Schwert

– Die 30-jährige unternehmerische Reise von Cao Xiaolin und der HF Group

Vom einfachen Techniker zum führenden Unternehmer der Branche, vom Basisunternehmer, der früher mit dem Fahrrad fuhr, um Waren auszuliefern, bis zum Steuermann eines auf nationaler Ebene spezialisierten und innovativen „kleinen Riesen“-Unternehmens. Cao Xiaolin engagiert sich seit mehr als 30 Jahren intensiv im Bereich der Präzisionsübertragung. Mit seinem Wagemut und Unternehmergeist, seiner sorgfältigen Handwerkskunst und seinem Engagement, dem Land durch die Industrie zu dienen, hat er die HF Group von einer kleinen Werkstatt zu einer führenden nationalen Getriebemarke geführt. Im Zuge des Aufstiegs der chinesischen Fertigung hat er eine legendäre Unternehmergeschichte geschrieben, in der es darum geht, bei Null anzufangen und Widrigkeiten zu überwinden.

Cao Xiaolin wurde im März 1974 im Dorf Caojiacang, Dorfkomitee Polong, Gemeinde Sushan, Kreis Duchang, geboren. Schon in jungen Jahren war er vernünftig und fleißig und hatte ein tiefes Verständnis für die Nöte des Lebens. Obwohl seine Familie arm war, legten seine Eltern großen Wert auf die Bildung ihrer Kinder und sparten, um ihr Studium zu finanzieren. Nachdem Cao Xiaolin in seiner Heimatstadt die High School abgeschlossen hatte, verstand er die Strapazen, die seine Eltern aufgrund der jahrelangen Arbeit erdulden mussten, und gab seinen Traum von einer weiteren Ausbildung freiwillig auf, wodurch er die Universität verpasste. Seine frühen Lebenserfahrungen formten seinen fleißigen, beständigen und pragmatischen Charakter und ließen ihn auch schon früh die Lasten des Lebens auf sich nehmen und entschlossen sein, sich durch harte Arbeit einen Namen zu machen.

Im Jahr 1993 läutete Chinas Fertigungsindustrie eine neue Ära der Entwicklung ein. Nach seinem Highschool-Abschluss ging Cao Xiaolin nach Wuxi und trat in eine örtliche Maschinenverarbeitungsfabrik ein, wo er erstmals mit der Herstellung von Zahnrädern in Berührung kam. Damals war die Zahnradbearbeitung eine Kerntechnologie und qualifizierte Fachkräfte wurden hoch geschätzt. Mit scharfem Blick erkannte er die vielversprechende Zukunft dieser Branche. Obwohl er nur über einen High-School-Abschluss verfügte, eignete er sich die nötigen Kenntnisse selbst an, suchte demütig Rat bei erfahrenen Technikern und widmete sich der Beherrschung der Zahnradbearbeitungstechniken, wodurch er eine untrennbare Verbindung zur Präzisionsgetriebeindustrie knüpfte.

1997 wagte sich Cao Xiaolin in den Süden nach Shenzhen, wo ihm seine soliden technischen Fähigkeiten einen Arbeitsplatz in einer örtlichen Maschinenwerkstatt sicherten. Im Laufe mehrerer Jahre harter Arbeit sammelte er technisches Fachwissen, erlangte Marktkenntnisse und kam auf die Idee, sein eigenes Unternehmen zu gründen. Im Jahr 1998 eröffnete er eine Werkstatt zur Bearbeitung von Zahnrädern und begann damit offiziell seine unternehmerische Reise. Die Anfangsphase war äußerst schwierig. Ohne eine feste Fabrik musste die Ausrüstung auf dem Gelände anderer gelagert werden, und die Mittel waren knapp; An seinem Tiefpunkt hatte er nur noch ein paar Dollar übrig. Aber Cao Xiaolin gab nie auf. Er fuhr jeden Tag mit dem Fahrrad umher, um Geschäfte zu tätigen, und nahm Aufträge unabhängig von Größe oder Gewinnspanne fleißig an. Er verbrachte seine Tage damit, seinen Kundenstamm zu erweitern und seine Nächte damit, Überstunden zu machen, um Termine einzuhalten. Durch seine harte Arbeit, Ausdauer und ehrlichen Geschäftspraktiken konnte seine kleine Werkstatt nach und nach Fuß fassen und sich in der Branche einen Namen machen.

Mit der stetigen Weiterentwicklung des Geschäfts wurde das Werkstattmodell nach und nach unhaltbar. Im Jahr 2009 gründete Cao Xiaolin offiziell die Shenzhen HF Group Machinery Co., Ltd., stellte ein professionelles Team von über fünfzig Mitarbeitern zusammen und etablierte einen standardisierten Produktionsprozess und ein Qualitätskontrollsystem, was den Beginn der standardisierten Entwicklungsphase des Unternehmens markierte. Um seinen Horizont zu erweitern und seine Geschäftsstrategie zu optimieren, schrieb er sich für das Executive EMBA-Programm der Tsinghua University ein und überprüfte seine Entwicklungsrichtung neu. Im Jahr 2012 zog das Unternehmen in eine neue Fabrik um, und Cao Xiaolin traf eine entscheidende Transformationsentscheidung: Er wechselte von „Addition“ zu „Subtraktion“, verzichtete auf sonstige Verarbeitung und konzentrierte sich auf den Kernbereich der Präzisionszahnradanpassung. Gleichzeitig baute er Marketing- und Kundendienstteams auf und baute ein integriertes Produktions-, Vertriebs- und Servicemodell auf. Diese präzise Positionierung ermöglichte es der HF Group, sich von der homogenen Konkurrenz zu lösen, und im folgenden Jahr begann das Unternehmen mit der Entwicklung von Planetengetrieben und erweiterte damit kontinuierlich seine technologischen Grenzen.

Cao Xiaolin bewundert sehr den Geist der Überwindung von Schwierigkeiten, der in der Fernsehserie „Bright Sword“ dargestellt wird, und dieser Charakter, der es wagt, das Schwert zu ziehen, ist zum Kern der HF Group geworden. Angesichts ausländischer Technologiemonopole und hochpräziser Aufträge, denen die Konkurrenz nur zögerlich nachkam, bestand er immer darauf, zuerst die technischen Herausforderungen anzugehen, unabhängig von kurzfristigen Gewinnen oder Verlusten. Im Jahr 2011 wandte sich Honda Motors mit strengen Anforderungen an die in ihren Geräten verwendeten Zahnräder an die HF Group, Standards, die viele inländische Unternehmen nicht eingehalten hatten. Cao Xiaolin nahm die Aufgabe entschlossen an und führte sein Team über drei Monate intensiver Arbeit. Letztlich konkurrierte die Produktqualität mit den japanischen Importstandards, erntete großes Lob vom ausländischen Kunden und gab ihm ein echtes Gefühl des Vertrauens in die Stärke der chinesischen Fertigung. Anschließend durchbrach die HF Group einen weiteren technischen Engpass und überwand ein Getriebeproblem, das Foxconn nicht lösen konnte. Dieses Produkt umfasste fast dreißig miteinander verbundene Prozesse, ohne dass Fehler bei Abmessungen oder Toleranzen möglich waren. Das Team experimentierte wiederholt und verfeinerte jeden Schritt, um letztendlich ein erfolgreiches Produkt zu liefern. Die Kernstärke von HF erlangte somit breite Anerkennung bei führenden Unternehmen.

Zu dieser Zeit gab es in China über tausend Zahnradverarbeitungsunternehmen, von denen die meisten kleine, kundenspezifische Aufträge aufgrund geringer Gewinne und komplexer Prozesse ablehnten. Cao Xiaolin hatte jedoch eine langfristige Vision. Er verstand, dass die F&E-Projekte vieler Fertigungsunternehmen oft aufgrund von Schwierigkeiten bei der kundenspezifischen Anpassung von Zahnrädern ins Stocken gerieten. Daher bestand HF darauf, die Massenproduktion mit personalisierten, nicht standardmäßigen Anpassungen in Einklang zu bringen und jeden Kunden mit Hingabe zu bedienen. Diese altruistische und pragmatische Geschäftsphilosophie hat dem Unternehmen eine große Zahl treuer Partner beschert und seine Marktbasis zunehmend gefestigt.

Im Jahr 2014 wurde Newgear Intelligent Transmission (Guangdong) Co., Ltd. gegründet und markierte damit seinen Einstieg in den Bereich der intelligenten Getriebe und den Abschluss seines ersten strategischen Upgrades von der Teileverarbeitung zur Produktion von Strukturbauteilen mit hoher Wertschöpfung. Im Jahr 2017 überstieg der Jahresumsatz von Hefeng Gear 100 Millionen RMB. Damit gehörte das Unternehmen zur Spitzengruppe in seinem Nischenmarkt und untermauerte sein Ziel, eine jahrhundertealte Marke zu werden. Im Jahr 2018 wurde iHF Industrial Transmission gegründet und die iHF Gear Academy gegründet, um die Talententwicklung der Branche zu unterstützen. Im Jahr 2022 wurde die iHF FA Automation Procurement Platform eingeführt, die ihr zweites strategisches Upgrade abschloss und sie in ein umfassendes Unternehmen umwandelte, das Forschung und Entwicklung, Produktion und Plattformdienste integriert und eine diversifizierte Struktur bildet.

Um die Wettbewerbsfähigkeit seiner Kernprodukte zu festigen, erhöht das Unternehmen weiterhin seine Investitionen, führt fortschrittliche internationale Produktions- und Präzisionsprüfgeräte aus Japan und den Vereinigten Staaten ein und kontrolliert die Produktqualität während des gesamten Prozesses streng. Heute hält Hefeng über 90 Technologiepatente, beherrscht mehr als 20 international gängige Zahnradprofile und Zehntausende Produktspezifikationen und ist ein wichtiger Partner namhafter Unternehmen wie CRRC, Gree, BYD, Foxconn und Siemens. Angesichts der vorherrschenden Preiskämpfe in der Branche stellte Cao Xiaolin die Richtung klar: Vermeiden Sie Preiskämpfe und konzentrieren Sie sich auf den Wettbewerb um Technologie, Qualität und Liefereffizienz. Das Unternehmen trieb die digitale Transformation umfassend voran, indem es ERP-, MES- und WMS-Systeme implementierte, drei große Produktions- und Lagerstandorte in Shenzhen, Dongguan und Suzhou errichtete und mit Hunderten von Lieferanten zusammenarbeitete, um eine effiziente Lieferkette aufzubauen. Dadurch wurde der ursprüngliche Lieferzyklus erheblich verkürzt, die Liefereffizienz sprunghaft verbessert, ein „Geschwindigkeitsmaßstab“ der Branche gesetzt und das Unternehmen zu einem der Branchenführer gemacht.

Die HF Group konzentriert sich auf den High-End-Fertigungssektor und geht mutig „Engpass“-Technologien an. Um das langjährige ausländische Monopol auf High-End-Robotergetriebe in China anzugehen, widmete sich das Team der Forschung und Entwicklung, entwickelte erfolgreich ein humanoides Roboter-Gelenkgetriebe und erreichte eine Massenproduktion in Kleinserien, was zum Durchbruch technologischer Barrieren bei im Inland hergestellten High-End-Geräten beitrug. Mit Blick auf die Zukunft nutzt das Unternehmen die Entwicklungschancen in der humanoiden Roboterindustrie und nutzt seine umfassende Übertragungstechnologie und seine industriellen Ressourcen, um die Forschung und Entwicklung gemeinsamer Projekte im Bereich Mechatronik umfassend voranzutreiben, seinen Sprung in neue Bereiche mit höherem Technologiegehalt und höherer Wertschöpfung zu beschleunigen und kontinuierlich neue Treiber des industriellen Wachstums zu erforschen.

Im Jahr 2023 wurde die HF Group als auf nationaler Ebene spezialisiertes und innovatives „Little Giant“-Unternehmen anerkannt. Seine iHF-Plattform schloss seine erste Finanzierungsrunde ab, sammelte Dutzende Millionen Yuan und erreichte im ersten Jahr ein Transaktionsvolumen von 70 Millionen Yuan. Im Jahr 2025 erhielt das Unternehmen eine weitere Auszeichnung und wurde erfolgreich zur „Guangdong Famous Brand“ ernannt, wodurch sein Markeneinfluss und seine Gesamtstärke weiter gestärkt wurden.

Trotz seiner erfolgreichen Karriere vergisst Cao Xiaolin nie die fürsorgliche Anmut seiner Heimatstadt und pflegt seine Wurzeln. Laut Xu Xialin, einem Beamten des Sushan Township Finance Office, ist Cao Xiaolin zutiefst besorgt über die gefährdeten Gruppen in seiner Heimatstadt. Er kehrt häufig zurück, um das Pflegeheim der Gemeinde Sushan zu besuchen, allein lebende ältere Menschen zu besuchen und zu trösten und großzügig Geld zu spenden, um ihr Leben zu verbessern. Er bleibt unauffällig und weist das zuständige Personal wiederholt an, seine gemeinnützigen Taten nicht öffentlich zu machen. Er widmete sich aktiv den kulturellen Unternehmungen seiner Heimatstadt. Als er hörte, dass der Kreis das Wiederaufbauprojekt des Xingfeng-Turms gestartet hatte und daran arbeitete, die Kalligraphiekultur von Cao Yanyue aus der südlichen Song-Dynastie wiederzubeleben, ergriff er die Initiative und spendete Zehntausende Yuan, um die Umsetzung des Kulturprojekts zu unterstützen. Als er erfuhr, dass seine Heimatstadt das klassische Buch „Local Sushan“ zusammenstellte, wusste er, dass dies ein großartiges kulturelles Ereignis war, das das lokale kulturelle Erbe bewahren und künftigen Generationen zugute kommen würde. Er ergriff sofort die Initiative, Geld zu spenden, um den kulturellen Aufbau seiner Heimatstadt zu unterstützen.

Cao Xiaolin hat sich über drei Jahrzehnte lang durch dick und dünn von einem einfachen Facharbeiter aus ländlichen Verhältnissen zu einem führenden Unternehmen in der Präzisionsgetriebeindustrie entwickelt und ist dabei seinem Engagement treu geblieben. Er fing bei Null an und hielt trotz aller Schwierigkeiten durch, um seine ursprünglichen Ziele aufrechtzuerhalten. Er beschäftigte sich intensiv mit Technologie und wagte es, anspruchsvolle Herausforderungen anzugehen. er verfügte über eine weitreichende Vision, die Unternehmensentwicklung mit branchenweiten Vorteilen in Einklang brachte; und er war seinem Land ergeben und entschlossen, eine nationale Marke aufzubauen, die sich weltweit verbreiten würde.

Ein kleines Zahnrad, das die Räder seines unternehmerischen Traums in Bewegung setzt, birgt auch die Hoffnung auf einen Aufstieg der chinesischen Produktion. Cao Xiaolins Reise ist ein wahrer Mikrokosmos des Wachstums privater chinesischer Fertigungsunternehmen von klein zu groß, von schwach zu stark. Sein fleißiger Geist, seine sorgfältige Handwerkskunst, sein visionärer und pragmatischer Geschäftssinn und sein patriotisches Gefühl, dem Land durch Industrie zu dienen, verkörpern anschaulich den Geist herausragender Unternehmer in der neuen Ära.

Heute hat die HF Group drei Kernentwicklungsschwerpunkte etabliert: Präzisionsgetriebeanpassung, intelligente Getriebegesamtlösungen und automatisierte zentralisierte Beschaffungsplattformen, wobei ein diversifiziertes, kollaboratives und innovationsgetriebenes Entwicklungsmuster immer ausgereifter wird. Das Unternehmen setzt seinen unermüdlichen Fortschritt fort und kommt seinen Zielen, eine jahrhundertealte nationale Marke zu werden und eine globale Präsenz aufzubauen, stetig näher. Cao Xiaolin, ein Pionier der Getriebeindustrie, wird weiterhin an seinen ursprünglichen Bestrebungen festhalten, fleißig und pragmatisch arbeiten, Qualität mit Einfallsreichtum herstellen und seine Mission mit harter Arbeit erfüllen, das Unternehmen dazu führen, auf dem neuen Weg der High-End-Fertigung nach Exzellenz zu streben und kontinuierlich zur Entwicklung der High-End-Fertigungsindustrie Chinas beitragen.